水尾子总子公司好不好（水尾子另一家子公司好不好？）TNUMBERKC，

不知不觉，水尾司好水尾司好离开水尾子集团公司早已4年多了，不好不好这次在职看机会看到水尾子在boss上找我了，水尾司好水尾司好我直接没搭理，不好不好所以这么多年来看看chan上大家怎么评论水尾子，水尾司好水尾司好原本我不想写答案的不好不好，但看到某些水军我吗两口子这口气，水尾司好水尾司好吗不要误导这些年轻人！不好不好！水尾司好水尾司好！不好不好

接下来，水尾司好水尾司好无论水尾子是不好不好好的地方性却是不好的地方性，我单厢依照实际情况说明，水尾司好水尾司好总之了，不好不好却是水尾司好水尾司好那句话，不提议去！！！我原本是在红松东路1088号上海集团公司总部上班，来水尾子集团公司复试的这时候我早已有了2年组织工作经验，当时复试的是国际部，水尾子给我开的薪水是5500，少的可怜，比上家还少！

但基于水尾子的名气，和为了以后简历背景好看，也就接受了这样的薪水，先说下社会待遇和上班时间：1.社保公积金聘用依照你的实际薪水缴纳（这点是依照国家劳动法实际操作的，却是真不错的）2.组织工作时间：8：30-17：30 （刷楼下门卫处

门禁算考勤制度，午餐时间不要以为吗是那个时间，要上工的，但有上工费，依照小时计算，也符合国家规定）3.有早晚两趟（需要买回单程票，更要排队上车，更要查看是否有到你家那边的两趟）注意：买回单程票要提前买，不然很可能拉苏特兰完了。

4.有员工食堂，早餐3元，西餐免费，晚餐5元，人家做啥你吃啥！学杂费从薪水里头扣除，中午吃完饭能领水尾子小饮品或者水果回去5.我在的那两年有高温社会福利，2箱水尾子饮品据说每年单厢发饮品，我在的那两年是水尾子唯一出息的一次，之前发的都是快过期的。

6.有水尾子学院、书报摊（能外部买回饮品，价格比外面便宜）7.年会抽红包是有的是，但一般没多少钱，除非你瑞维尼了，会抽中大奖！8.水尾子是单一百零八名!!!水尾子是单一百零八名!!!水尾子是单一百零八名!!! 重要的事情说两遍！！！原则上他们说是一百零八名，但周末有一天你要回来上工的，上工看情况：有的是职能部门是官校上工，有的是职能部门是要每个周六人都在！无论你有没有组织工作，要保证你的迪涅莱班区没人来！

总之，以上这些社会福利我却是很认可水尾子的，不过薪水普遍低也是事实再说下制度：1.每天早上做30分钟的水尾子操，更要跟傻逼似的大叫几声：水尾子~ 2.残花规定：不能穿高跟鞋、皮鞋、球鞋（露眼皮就不行！激进女性的那种感觉，能参照一下朝鲜人民的穿着）。

豆豆鞋和T5800鞋是能的周三到周五鞋子要是这样穿，貌似周三要穿大礼服（那个记昂格吕尔县了），平常能穿便服，但便服一定是激进型的，不能是运动装，露肩膀，白裙子要过膝盖！都是成年人了更要求那个3.说是有晋升为机制，但你在系统上能进行培训、考试，总之更要看你跟上级的亲密关系，然后才能进行提拔，而且晋升为是有限制的，你能Shahdol高层人士我算你吓人！水尾子高层人士80%是新加坡人，是不允许让他们大陆人掌控的，更何况水尾子集团公司原本就是跨国企业，原本老板的爸爸也是很牛逼的！

公司文化:（这是我觉得最奇差，最不提议大家来的地方性）1.外部争斗非常吓人！他们国际部当时差不多100多人，里头亲密关系复杂的很！！而且男人多的地方性事情最多！2.平常跟分公司同僚、地方性同僚电话号码的这时候，我都能听到很多女同僚各种不耐烦，设置对着电话号码里吼叫的时常有！！！哇~别的职能部门我不清楚，但国际部的男人是吗夏斯利的！！

3.拆散的、天天整你的，搞圈子的，排挤的，内蒙一机的，，哇，我印象太深刻了！！几乎天天看大戏！！就算你老老实实的没招惹别人，也会没人主动回来拉拢你他们组是个女的超级吓人，总之我指的是她那个人比较吓人~ 从。

圣索弗勒维孔特一路飙升副理，原本带她入门的师傅早已是她辖下的辖下了，我进来的这时候就发现她俩亲密关系很差，副理时常天天的训斥带她入门的师傅，后面了解到原来有那个小插曲在里头4.评论区有个网友说的很对，“女孩子要小心一些，台湾瞧不起大陆”这两件事是吗。

但不能一棒子打死，部分领导确实是两极分化像时常来他们职能部门瞎聊天不干活的男领导（新加坡人，不说名字了，他应该还在），跟他们几个女领导亲密关系好的很，在上班时间常来他们这里坐个小板凳，要求女同僚跟他聊天，而且聊天内容非常露骨，幸好我坐在中间，只要工位在过道的，很有可能被成为调戏的对象。

而且那个男领导还小心眼的很，勾搭别人，别人敷衍了他，他就各种针对，一个大男人动不动翻白眼笑死还有普通的台湾来大陆的男员工，在oa上看到我的头像，然后找我聊天，说自己暂时在成都，然后过段时间他想调回上海请我喝咖啡，边调戏边用那个。

繁体字（最讨厌在大陆用繁体字，你当大陆是台湾呢？？）在里头做了7个月，受不了那个文化了，果断辞职！！感觉女性不被尊重！！提议：小白或者小公司出来的能回来组织工作一段时间感受下，毕竟水尾子流程制度却是比较完善的，能系统学习下大公司的流程和组织工作。

这边光人力部就分3大区（我当年，现在不清楚）有经验的不提议回来，薪资低的可怜，光靠着这点社会福利早晚会疲惫的！！而且里头人际亲密关系吗很复杂，为了这点破薪水咱们吗不如找个轻轻松松的，起码不用整天受气，还不小心被骚扰！

5.5.